安徽二建方圓勞務公司嚴格貫徹2022年“強基固本保安康 提質增效爭一流”勞動競賽主題精神,充分發(fā)揮勞務公司服務保障職能,積極動員各班組全力配合參賽項目部開展勞動競賽活動,為打造有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的勞務班組隊伍,助推項目大干快上、爭抓進度、爭創(chuàng)產(chǎn)值、降本增效,力爭超額完成競賽目標任務。
方圓勞務公司召開勞動競賽動員會
一、吹響賽前動員號角
為確保勞動競賽的順利開展,方圓勞務公司根據(jù)各階段工程的特點,抓好賽前準備和動員工作。
建立競賽組織機構,完善競賽規(guī)章制度。為把勞動競賽精神落到實處,同時也為更好完成公司下達的以施工生產(chǎn)為中心的各項任務,指導競賽活動健康、有序的開展,方圓公司成立了由經(jīng)理為組長、書記為副組長、各科室負責人為成員的勞動競賽領導小組。研究出臺《安徽方圓建筑勞務有限公司勞動競賽實施細則》。此項舉措依據(jù)公司勞動競賽考核內容,結合項目施工生產(chǎn)實際情況,對公司各部門和各項目勞務班組的競賽內容作了進一步的細化。
宣貫競賽意義,充分調動班組積極性。在建立組織機構、完善規(guī)章的基礎上,通過“微信群”平臺將開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標準傳達到每一個參建勞務班組,更大程度激發(fā)和調動各勞務班組的積極性。
二、加強勞務班組管理
勞務公司在競賽期間對公司在建項目實行全覆蓋管理。積極開展勞務班組考核和調研工作,對存在的問題進行協(xié)調處理,化解勞務合作人和項目部之間的矛盾,達到相互支持、相互配合、凝心聚力干好項目的目的。當好安全第一責任人,提高質量和服務意識,更好的為公司生產(chǎn)服務。經(jīng)過現(xiàn)場考核,層層評價,共考核119個班組,其中優(yōu)秀12個,合格106 個,不合格1個。并對不合格的班組給予誡勉談話。
三、堅實保障項目施工生產(chǎn)
根據(jù)公司下達的勞動競賽目標,各參賽項目勞務班組與項目部、班組之間積極開展“四比”(比效率、比質量、比貢獻、比服務)挑戰(zhàn)活動。項目部與勞務班組上下形成積極向上、奮發(fā)進取的向心力和凝聚力。“人人盡職干好份內事、主動協(xié)調接口事、熱心關注份外事、關注項目大小事”成為勞務班組自覺行動和行為準則,保證了公司下達的各項任務圓滿完成,施工期間未發(fā)生安全事故和人員傷亡事件。
四、扎實開展安全生產(chǎn)系列活動
競賽正式啟動后,公司上下全面落實安全生產(chǎn)責任制,按照年度安全生產(chǎn)管理目標要求,扎實開展了“上好‘開工第一課’、把好安全生產(chǎn)關”、“安全生產(chǎn)月”、“貫徹重大安全風險防范”、“落實安全生產(chǎn)15條措施”、安全宣傳教育培訓、安全生產(chǎn)大檢查等活動,強化了安全生產(chǎn)基礎工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。截至10月底,方圓勞務公司安全科對所屬勞務班組開展安全檢查61次,查出不安全因素317條并進行整改,進行安全教育 2560人次,進行安全技術交底126份,及時消除了安全隱患;認真落實日常專項檢查工作,開展建筑施工安全集中整治專項活動共查出安全隱患21起并進行整改,進行工人作業(yè)交底21份,交底共1023人次;組織實施“安全生產(chǎn)月”宣貫簽名教育活動,活動期間安全教育共1125人次。
競賽期間,公司安全生產(chǎn)管理部門對各分公司參賽項目的文明施工、臨時用電、臨邊洞口防護等隱患下發(fā)整改單,提出整改措施,要求逐條對照整改并定期進行復查。各勞務班組配合項目部對檢查出的隱患均已按要求整改完畢,隱患整改率達100%,保障了競賽活動順利進行;日常生產(chǎn)過程中通過開展強有力的思想政治教育,強化班組人員主人翁意識和責任意識,使每位勞務人員都能在各自的崗位上認真履行職責,規(guī)范化操作;嚴格合理調整施工作息時間,嚴格控制室外作業(yè)時間,超齡人員禁止進入施工現(xiàn)場,嚴禁施工人員帶病工作,著重注意高處墜落、施工現(xiàn)場用電及防火安全等,確保項目安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序,落到實處。