基層動(dòng)態(tài)
一分公司組織開(kāi)展2020年度員工績(jī)效考核工作
來(lái)源: 時(shí)間:2021/02/05

    2月3日下午,一分公司舉行2020年度機(jī)關(guān)管理人員績(jī)效考核工作,分公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、一般管理員工參加會(huì)議。
    本次考核要求客觀反映在崗員工的工作業(yè)績(jī),公平公正公開(kāi)的評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)科室的工作效能,提高在崗員工自身工作水平,提升分公司管理團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
    會(huì)上,機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及一般員工認(rèn)真總結(jié)科室和個(gè)人的年度工作情況及存在的不足,績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取總結(jié)匯報(bào)后,從政治意識(shí)、履職意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)等方面逐一進(jìn)行認(rèn)真打分。隨后,分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),并對(duì)明年的工作進(jìn)行安排部署,提出以下要求:一是認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極做好項(xiàng)目一線生產(chǎn)服務(wù)工作;二是堅(jiān)持廉潔從業(yè),嚴(yán)守職業(yè)底線 ,時(shí)刻保持清醒,做到拒腐防變。