新年伊始，公司人力資源部于元月2日組織新職工崗前培訓(xùn)，共計(jì)27人參培，包括土木工程、工程管理、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)。

培訓(xùn)期間，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記仇多維，總經(jīng)理助理蒯家江，安全管理部副主任賈賢財(cái)，分別就廉政從業(yè)、企業(yè)發(fā)展歷程及資質(zhì)榮譽(yù)、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)規(guī)范等作了詳細(xì)介紹和講解，與新職工分享了工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)新職工要確立目標(biāo)，接受考驗(yàn)和鍛煉，善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、善于分析、善于總結(jié)，早日成為懂技術(shù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。

信息管理部朱曉晶、人力資源部詹晨月通過(guò)網(wǎng)站實(shí)際操作和交流分享等多種形式，指導(dǎo)新職工正確使用安徽建工集團(tuán)ces協(xié)同系統(tǒng)和安徽政務(wù)網(wǎng)等相關(guān)實(shí)名制系統(tǒng)，使新員工熟悉辦公系統(tǒng)，完善實(shí)名信息，盡快適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入崗位角色。

此次培訓(xùn)歷時(shí)一天，之后，人力資源部對(duì)新職工進(jìn)行了筆試，并要求新職工認(rèn)真結(jié)合此次培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)問(wèn)卷反饋。經(jīng)反饋，學(xué)員表示通過(guò)此次培訓(xùn)對(duì)公司有了全方位的了解，對(duì)盡快適應(yīng)崗位大有裨益，對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部為新職工辦理了入職手續(xù)。