2019年1月29日上午，四分公司2018年度機(jī)關(guān)員工績效考核在三樓會(huì)議室拉開帷幕，公司黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維出席會(huì)議，分公司機(jī)關(guān)全體員工參加。

會(huì)上，機(jī)關(guān)8名中層干部對(duì)2018年度的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，審視自身工作不足，明確今后努力方向。開展中層干部自評(píng)互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，通過考評(píng)，促進(jìn)自我進(jìn)步，提高工作質(zhì)量，提升工作效率。

考核結(jié)束，仇書記對(duì)分公司近年來的工作給予了充分肯定，提出四點(diǎn)希望和建議：一是分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、新規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；二是要有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策；三是要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為要敢于斗爭；四是希望全體員工繼續(xù)保持朝氣蓬勃的精神面貌，把工作當(dāng)成事業(yè)，融入到公司發(fā)展中。并提出兩點(diǎn)要求：一是要在巡視、巡查、審計(jì)、專項(xiàng)整改中，嚴(yán)格規(guī)范管理行為；二是將個(gè)人發(fā)展、事業(yè)發(fā)展、四分公司的發(fā)展融入到安徽二建發(fā)展中。  

此次考核是分公司所有員工一年來兢兢業(yè)業(yè)，辛勤付出，對(duì)成績的最終檢驗(yàn)，同時(shí)也為分公司2019年的發(fā)展與工作指明對(duì)方向。