公司新聞
新人入職感想
來(lái)源: 時(shí)間:2018/11/29

本人于2018年7月安徽二建公司第五分公司,擔(dān)任黨務(wù)辦事員。通過(guò)了解和熟悉,我為能加入安徽二建感到幸運(yùn),同時(shí)也感到自身的壓力。下面,結(jié)合這段時(shí)間的工作,淺談一下自己的感想。

一、做好本職工作,是最基礎(chǔ)的事

對(duì)于我來(lái)說(shuō),黨務(wù)工作是陌生的,因?yàn)樗臀?/SPAN>學(xué)的專業(yè)知識(shí)基本沒(méi)有關(guān)聯(lián)。但是,我非常有信心,因?yàn)樵诖髮W(xué)期間,我是首批加中國(guó)共產(chǎn)黨又是班級(jí)班干,有過(guò)硬的政治素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

入職以后,首先,通過(guò)2018年基層黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中量化的考核內(nèi)容,逐步梳理自己的工作思路。然后,協(xié)助團(tuán)支部書(shū)記豆賢力,參與開(kāi)展召開(kāi)“講嚴(yán)”專題警示教育組織生活會(huì),并按照公司要求進(jìn)行整改,材料歸檔;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),依據(jù)《意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突出問(wèn)題“大摸底、大整改、大督查”活動(dòng)的通知》的要求,排查分公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突出問(wèn)題,并完善分公司相關(guān)制度建設(shè),及時(shí)進(jìn)行整改;積極響應(yīng)二建黨發(fā)(201863號(hào)文件《安徽二建公司關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化組織開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”主題活動(dòng)的通知》要求,每月5號(hào)組織開(kāi)展黨員活動(dòng)日活動(dòng),提高黨員黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力;按照新黨費(fèi)計(jì)算方法,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、收繳、上報(bào)分公司黨費(fèi),做到了準(zhǔn)確無(wú)誤;時(shí)刻關(guān)注公司網(wǎng)站及二建報(bào),及時(shí)掌握機(jī)關(guān)及各個(gè)分公司的新聞動(dòng)態(tài)。并從個(gè)人做起,積極投稿,同時(shí),著力促進(jìn)分公司各科室重視宣傳窗口,努力做到黨建為生產(chǎn)服務(wù),以宣傳報(bào)道帶動(dòng)施工干勁。黨工團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察上下一,相互促進(jìn),共同發(fā)展,除了黨務(wù)工作外,我積極參加工會(huì)活動(dòng),在公司工會(huì)組織的“好家風(fēng)”演講比賽中獲得了第三名;積極參加集團(tuán)舉辦的2018年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,擴(kuò)視野,提高認(rèn)識(shí)。

由于我黨務(wù)工作的陌生,必須從頭學(xué)起,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,我的進(jìn)步才有了保證。朱書(shū)記把集團(tuán)組織的黨支部書(shū)記培訓(xùn)材料分享給我,鼓勵(lì)我多學(xué)習(xí);在組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)時(shí),豆書(shū)記把她之前做的工作文件包分享給我,并毫無(wú)保留地指導(dǎo)我工作;同事迎面而來(lái)時(shí),無(wú)論熟悉與否,都會(huì)點(diǎn)頭微笑,工作溝通時(shí),也能互相理解。畢業(yè)之后,我換過(guò)幾次工作,但是在這里,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年職工培養(yǎng)的重視,感受到了如“家庭”般的溫暖,自己的工作熱情也高漲起來(lái),心里充滿了歸屬感、幸福感。

二、對(duì)未來(lái)有規(guī)劃,是對(duì)自己負(fù)責(zé)

君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng)。無(wú)論是“自然而然”的行為,還是“出乎意料”的行為,或者是“精心設(shè)置”的行為,都體現(xiàn)出同一個(gè)道理:機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。

二建作為一個(gè)成立60多年的安徽省建筑施工資深骨干企業(yè),也有過(guò)在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)無(wú)奈的大幅裁員,那么如何讓企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)你?我想是提高自我的初衷。工作伊始,我就常常聽(tīng)說(shuō)單位很多人手上持證,還有很多人在考證,下至二十出頭的青年,上至五十而知天命的骨干,公司大環(huán)境給我提供了良好的發(fā)展平臺(tái),下一步我將結(jié)合自身需要,選擇參加和黨務(wù)工作有關(guān)的職稱考試。我一直覺(jué)得事物的發(fā)展除了“量”的疊加,還需要“質(zhì)”的提升,如果只是周而復(fù)始“濤聲依舊”,沒(méi)有突出亮點(diǎn),發(fā)展是無(wú)從談起的,所以,職業(yè)生涯還是需要通過(guò)一些“看的見(jiàn)、摸得著”的證件來(lái)證實(shí)我們的實(shí)力。

從大處著眼,從小處入手,作為一個(gè)職場(chǎng)新人,注重從細(xì)節(jié)中培養(yǎng)自己,逐漸鍛煉思維縝密、謀事周全的工作作風(fēng),誰(shuí)說(shuō)這不是一種學(xué)習(xí)呢?偶然聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一則故事:有一成功學(xué)者聘用一名年輕女孩當(dāng)助手,替他拆閱、分類信件,薪水與相關(guān)工作人員相同。而女孩看到學(xué)者給讀者回信很辛苦,就不計(jì)報(bào)酬做一些并非自己份內(nèi)的工作——譬如認(rèn)真研究成功學(xué)者的語(yǔ)言風(fēng)格,替學(xué)者給讀者起草回信,以致于這些回信和學(xué)者寫(xiě)的一樣好,甚至更好。她一直堅(jiān)持這樣做,并不在意學(xué)者是否注意到自己的努力。終于有一天,學(xué)者的秘書(shū)因故辭職,在挑選合適人選時(shí),學(xué)者自然而然地想到了這個(gè)女孩。

機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)。充實(shí)實(shí)力、勤奮努力是灌注我職業(yè)規(guī)劃的核心,千里之行,始于足下,不求明日多么輝煌,但求做好腳下事!

三、對(duì)分公司有期待,是責(zé)任擔(dān)當(dāng)

目前,公司機(jī)關(guān)正全力開(kāi)展“大干70天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。固鎮(zhèn)名邦國(guó)際花都項(xiàng)目作為五分公司轉(zhuǎn)型以后承接的第一個(gè)土建項(xiàng)目,抓住勞動(dòng)競(jìng)賽的契機(jī),爭(zhēng)創(chuàng)公司競(jìng)賽榮譽(yù),為五分公司土建項(xiàng)目贏得口碑,是現(xiàn)在所有工作的重中之重。立足崗位,在分公司宣傳口工作開(kāi)展這項(xiàng)工作,我有些許建議。一是希望項(xiàng)目部成員提供素材,如:施工日志、施工圖片、每周生產(chǎn)例會(huì)會(huì)議記錄等等,方便分公司黨支部整合材料,及時(shí)在公司網(wǎng)站及二建報(bào)投稿。二是希望項(xiàng)目部成員主動(dòng)提筆撰稿,項(xiàng)目部成員長(zhǎng)年累月駐扎施工現(xiàn)場(chǎng),除了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的細(xì)節(jié)更為了解外,對(duì)施工技術(shù)的反應(yīng)也更為專業(yè)。三是希望通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽抓先進(jìn),對(duì)事跡突出的個(gè)人多向分公司黨支部書(shū)記匯報(bào),鼓勵(lì)其遞交入黨申請(qǐng)書(shū),壯大項(xiàng)目黨員力量,為盡早組建項(xiàng)目黨支部做鋪墊。

生產(chǎn)創(chuàng)造效益,黨建把控思想,二者的共同目標(biāo)都是致力于讓企業(yè)走得更好。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在中國(guó)特色社會(huì)主義制度下,企業(yè)需要黨的領(lǐng)導(dǎo)作為發(fā)展的“方向標(biāo)”“紅色引擎”,生產(chǎn)與黨建相互配合、理解,交叉前行是國(guó)有企業(yè)良性持續(xù)發(fā)展強(qiáng)有力的保證。

最后,作為新人,我承諾,將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于創(chuàng)新,積極響應(yīng)分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展工作,爭(zhēng)取把黨務(wù)工作做得既細(xì)致又有特色。