2018年春天已悄然來到我們身邊，新春伊始，大自然處處充滿生機與活力。公司兩級工會組織在集團工會、公司黨委的共同領(lǐng)導下，較好地完成了2017年度工會各項目標任務(wù)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。為總結(jié)過去，更好地把2018年公司工會工作組織好、開展好，2月11日下午，公司工會組織召開了一季度工作例會，工會主席李林、副主席蒯家江及各基層單位工會主席參會。

會議首先由各單位工會主席匯報2017年度本級工會所開展的亮點及特色工作，大家圍繞工會四項職能，富有成效地在組織建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督、宣傳教育、職工權(quán)益維護等方面開展工作，得到職工普遍認可和擁護，鞏固了工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展職工喜聞樂見的活動，既豐富了大家精神文化生活，也增進了溝通與了解，凝聚人心，奮力前行。

公司工會在各單位工會目標責任書完成情況自評分基礎(chǔ)上，結(jié)合全年度二級工會組織工作成績，對評分情況進行核定，會上分別給予一一詳細說明，便于基層工會組織對照提高。通過參會人員投票，二、三、四分公司工會當選為2017年度公司先進工會。

工會主席李林指出，在年底各項工作較為繁忙的情況下，難得工會主席們相聚在一起，互相交流，取長補短，共同提高。兩級工會組織在2017年均按時召開職工大會，開展如職工捐款活動、首屆職工籃球賽、“夏送清涼、冬送溫暖”活動、女職工健康體檢、“工人先鋒號”創(chuàng)建、“大干60天勞動競賽”等活動，均能做到有計劃、有布置、有落實、有成效，工會組織充滿活力，二建公司充滿希望。

最后李主席強調(diào)，兩級工會組織一定要圍繞四項職能，在“講政治、把方向”、“講工作、勇?lián)敗?、“講創(chuàng)新、增活力”上下功夫，多動腦筋，創(chuàng)造性地開展工會亮點和特色工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，服務(wù)職工、服務(wù)大局，為公司“兩個文明”建設(shè)發(fā)揮積極作用。

會上，李林主席還分別與各基層單位簽訂《工會目標責任書》，進一步明確了2018年工會工作和努力方向。