報告會上,邱總宣讀了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識自己肩負(fù)的職責(zé),自覺堅守思想道德防線,堅守廉潔從政底線,堅守黨紀(jì)國法紅線,做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做克己奉公的表率,腳踏實地的為人民服務(wù)。
邱總結(jié)合海外公司實際,講了四點意見:一是各級領(lǐng)導(dǎo)在做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,還要擔(dān)起對下級的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是分公司在嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,要細(xì)化制度,努力促使管理的透明化和規(guī)范化,要盡可能地做到公正考核、公平獎懲。三是落實連帶責(zé)任制。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,以上率下,規(guī)規(guī)矩矩辦事,通過推行人員考核與領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)相掛鉤的方式,落實連帶責(zé)任。四是利用優(yōu)勢,把握機遇,打造一支有朝氣、有干勁的年輕團(tuán)隊。海外公司是一支尚處于起步階段的隊伍,年輕人是這支隊伍的“主力軍”,應(yīng)該發(fā)揮他們學(xué)歷高、進(jìn)步快的優(yōu)勢,突破現(xiàn)有模式,推行管理創(chuàng)新。
隨后,海外公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)邱總的講話,踴躍發(fā)言,并承諾強化黨風(fēng)建設(shè),嚴(yán)守三條紅線不動搖;加強監(jiān)管力度,從上到下進(jìn)行全面檢查,對不足之處落實整改;貫徹執(zhí)行報告會精神,對照黨章黨規(guī),聯(lián)系實際,真正做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)而用,為下半年各項指標(biāo)的突破而努力奮斗。