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公司召開女職工座談會慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)
來源: 時間:2016/03/11

 

3月8上午,公司機關及分公司共30多名女職工歡聚一堂,以座談會的形式共同慶祝到來的第106個國際勞動婦女節(jié)。公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林應邀出席,并祝福女職工們節(jié)日快樂,生活幸福。

座談會在輕松愉快的氛圍中開始,與會的各位女職工首先做了自我介紹,隨后大家踴躍發(fā)言,分別從女職工權益保護、心理溝通與疏導、興趣愛好培養(yǎng)、加強溝通與交流等方面展開話題,氣氛熱烈而活潑。大家反映出了對企業(yè)的訴求與期盼,對下一步改進工作效果提供了很好的交流渠道。

工會李林主席指出,工作在公司各崗位上的女職工,應該感到非常榮幸,工會方每年均與行政方簽訂《女職工特殊權益保護專項集體合同》來規(guī)范企業(yè)用工行為,解除了很多女職工的后顧之憂。并鼓勵女職工要弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,愛崗敬業(yè),處理好工作與家庭關系,在企業(yè)各項生產工作中發(fā)揮好主力軍作用,爭做美麗女性,共創(chuàng)出彩人生!

座談會上,黨委劉書記始終認真傾聽每一位女職工發(fā)言,對女職工為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定所做出的努力給予了充分肯定。會上,劉書記代表公司領導班子成員承諾,國家對于女職工權益保護的相關法律法規(guī),公司一定不折不扣地貫徹執(zhí)行,并落實到位。劉書記還對公司目前所處現狀做了簡單介紹:過去的2015年公司實現了扭虧為盈,經營方式從聯營向自營轉變;安全管理工作繼續(xù)穩(wěn)步前行;工管水平明顯提高;歷史遺留問題進一步消化,維穩(wěn)工作得到集團公司充分肯定。公司各項工作整體都在積極向好的方向發(fā)展,女職工們更要堅定信心,立足本職,多做貢獻。

   最后,劉書記強調,家庭是社會的細胞,女職工們肩負著家庭和社會的雙重責任,大家一定要處理好各種矛盾關系,達到和諧穩(wěn)定的生活狀態(tài)。同時公司將加大企業(yè)文化建設,強化機關服務職能,更好地推進公司各項工作開展。