2013年7月5日、8日,集團公司兩次召開了關(guān)于安徽二建改革發(fā)展專題會議,對二建公司克服當前困難、推進改革發(fā)展形成了明確的意見,達成了幾點共識。一是明確責任主體;二是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動;三是推進生產(chǎn)經(jīng)營;四是冷靜分析應對;并對二建當前工作提出了指導性意見。
會后,二建公司領(lǐng)導班子積極響應,及時召開黨政聯(lián)席會議,貫徹落實集團公司專題會議精神,對當前的工作進行了安排部署。成立5個應對專責工作組,對公司面臨的難點重點問題分工負責,集體應對,明確任務(wù),重點突破。要求各級領(lǐng)導班子及機關(guān)全體管理人員一要提高認識,把思想統(tǒng)一到集團專題會議的部署要求上,提振精氣神,增強執(zhí)行力;二要圍繞大局,主動工作,抓住集團對公司大力支持的契機,克服畏難情緒,攻堅克難,共度難關(guān);三要立足本職崗位,履行各自職責,推進生產(chǎn)經(jīng)營工作有序、正常開展,穩(wěn)步推進三項制度改革;四要在改革中不斷培養(yǎng)包容意識,擁有大胸懷,集中全體安徽二建人的智慧,腳踏實地,增強凝聚力,發(fā)揮正能量,齊心協(xié)力把二建的事情辦好。
按照公司布置,各單位及機關(guān)部門相繼召開會議, 傳達學習了集團專題會議和公司黨政聯(lián)席會議精神,把各項決策落到實處。