6月以來,建工二建黨委積極貫徹落實集團黨委《關于全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展的決定》,圍繞體制機制改革、全面戰(zhàn)略布局、市場開拓經(jīng)營、強化項目管理、加快資源整合、激發(fā)干部隊伍活力等,實施了一系列重大改革創(chuàng)新舉措,破除了一批制約公司發(fā)展的體制機制障礙,取得了明顯成效。
新時代新征程,發(fā)展出題目,改革做文章。聚焦建工二建當前發(fā)展存在的突出問題,一些深層次體制機制問題和利益固化藩籬日漸凸顯,改革進入攻堅期和深水區(qū)。因此,必須真刀真槍全力以赴,敢啃硬骨頭,敢于涉險灘,實踐證明,注重改革的系統(tǒng)性、協(xié)同性、完整性,才能提升改革的整體效能,才能縱深推進建工二建深化改革、創(chuàng)新發(fā)展取得新的更大成果。
6月12日上午,安徽建工第二建設集團有限公司正式舉行更名揭牌儀式,這是建工二建的發(fā)展史上的重大歷史性時刻,標志著建工二建將以全新的面貌步入嶄新的發(fā)展時期,也意味著建工二建全面深化改革,推動創(chuàng)新發(fā)展邁出第一步。
建工二建舉行揭牌儀式
全面優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。建工二建黨委以全面優(yōu)化組織架構(gòu)為牽引,嚴格按照集約、高效的原則,圍繞企業(yè)做優(yōu)做強,全面加強資源整合,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。自下半年起,通過機構(gòu)合并、職能劃轉(zhuǎn)、編制調(diào)整等,撤銷該撤銷的,合并該合并的,壓縮管理層級,實現(xiàn)流程優(yōu)化和組織再造。采用競爭上崗、績效考核、末位淘汰等方式,完成了定編定崗定員,不僅提高了兩級機關的人崗匹配度,也在一定程度上化解了人員冗余問題。
全力以赴開拓市場。突出發(fā)展導向、堅持經(jīng)營龍頭地位是建工二建此次全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。作為此次集團省內(nèi)戰(zhàn)略布局的重要一環(huán),建工二建充分認識到全省戰(zhàn)略布局的重大意義,廣泛協(xié)調(diào)社會各方資源,彌補業(yè)績、資質(zhì)等短板,全力提高公招項目業(yè)務占比,公司經(jīng)營質(zhì)量得到極大提升。下一步公司將緊隨集團業(yè)務發(fā)展,依托集團內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈項目,逐步形成穩(wěn)定的業(yè)務量和現(xiàn)金流,為公司平穩(wěn)健康發(fā)展打下良好基礎。在全力以赴開拓市場的同時,建工二建積極履行社會責任,規(guī)范市場行為,加強誠信建設,始終致力于增強企業(yè)核心競爭力。在中國施工企業(yè)管理協(xié)會公布的2023年度第二批工程建設信用等級評價的結(jié)果中,建工二建獲評“工程建設企業(yè)信用等級評價AAA企業(yè)”。
建工二建獲評2023年度等級評價AAA企業(yè)
切實加強項目管理。全面深化改革推行以來,建工二建強化項目管理,嚴格執(zhí)行合約管理“六個嚴禁”,突出項目履約,強化成本管控,打破固化格局,實現(xiàn)提質(zhì)增效。9月18日,建工二建舉辦了2023年度“百日攻堅大會戰(zhàn)”專項勞動競賽推進會暨大討論活動,聚焦“效益提升、價值創(chuàng)造”,攻堅克難抓生產(chǎn),全力以赴保產(chǎn)值,切實增強“雙清”工作緊迫感,多渠道開源節(jié)流。解放思想、改進作風,凝聚強大合力,切實保障全年生產(chǎn)目標順利實現(xiàn),為建工二建高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
建工二建召開2023年度“百日攻堅大會戰(zhàn)”專項勞動競賽推進會暨大討論活動
競賽促履約,助力收官戰(zhàn)。宿州市埇橋區(qū)三館一院影劇院工程已于近日順利通過竣工驗收,這也標志著宿州市埇橋區(qū)三館一院一中心PPP項目全面進入工程交付階段。該項目作為宿州市的一項重要的文化惠民工程,待項目正式投入使用后,將從品質(zhì)、功能、環(huán)境等全面助力提升城市品質(zhì),完善城市功能,打造宿州新地標,展現(xiàn)安徽建工新風采。
宿州市埇橋區(qū)三館一院一中心項目整體通過竣工驗收
大力精簡分(子)公司。建工二建黨委強化效率導向,通過制定《分子公司機構(gòu)改革方案》,將原有6個分公司重組為4個,同步精簡人員約30%,切實減少非生產(chǎn)性支出,全面降低管理成本。下一步公司將結(jié)合現(xiàn)有項目分布和潛在優(yōu)質(zhì)市場,逐步搬遷其他分子公司至重點經(jīng)營區(qū)域,筑牢公司可持續(xù)發(fā)展的根基。
全面加強內(nèi)部資源整合。建工二建全面加快落實集團全省戰(zhàn)略布局任務,完成業(yè)務、機構(gòu)、人員、管理等調(diào)整重組,實現(xiàn)資源向優(yōu)勢領域集中、向高效益高產(chǎn)出業(yè)務傾斜。逐步形成鞏固皖北傳統(tǒng)市場,輻射全省目標市場,大力開拓省外重點市場的業(yè)務鏈條。同時發(fā)揮資源聚集效應,做精做專所屬勞務公司,以增加勞務公司的產(chǎn)值和效益,為公司發(fā)展注入新的利潤增長點。
切實防范財務風險。嚴格落實財務管理“五個嚴禁”要求,強化財務管理,規(guī)范資金運作,先后架設了資金支付、單據(jù)報銷流程等五個方面的流程,保證資金流動性,確保守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險底線。加強制度約束,多手段進行財務審核,重點把控合同額、結(jié)算比例、支付比例和發(fā)票,公司超合同及超比例支付現(xiàn)象已基本杜絕。減緩現(xiàn)金流支出,多手段支付下游,將資金資源向優(yōu)質(zhì)項目傾斜,推動實現(xiàn)項目資金自平衡,確保財務制度得到有效貫徹落實,切實把好財務管理在風險防控的最后一道關。
持續(xù)推進全面從嚴治黨。新時期的改革創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)離不開全面從嚴治黨的支撐,必須發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量黨建推動改革創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)劈波斬浪、再創(chuàng)輝煌。公司黨委將始終堅定不移深入推進全面從嚴治黨的重點任務,持續(xù)在黨的創(chuàng)新理論武裝上下功夫,不折不扣做好執(zhí)行者、行動派、實干家。持續(xù)加強干部人才隊伍建設,不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),打造一批先進典型,進一步增強建工二建全面深化改革、推動創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)的組織保障。
惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。建工二建將牢牢把握發(fā)展機遇,持續(xù)堅決貫徹集團黨委《關于全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展的決定》,進一步實施全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展攻堅行動,加強改革創(chuàng)新系統(tǒng)集成,穩(wěn)扎穩(wěn)打、協(xié)同推進,以更大氣魄繼續(xù)深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新,以改革創(chuàng)新合力助推建工二建轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展之路越走越寬廣。